Groupe Boutin a un emploi pour vous dans ses bureaux

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Le domaine du transport est passionnant et s’avère un défi motivant jusque dans les bureaux du Groupe Boutin. Tous les jours, des hommes et des femmes se font un devoir coordonner, répondre aux clients et appliquer diverses tâches de comptabilités et de gestion afin que le Groupe Boutin conserve son approche distinctive du transport.

Au sein de l’équipe bureau de Transport Boutin, chaque employé trouve une place qui lui est propre et découvre une ambiance de travail aux valeurs humaines et familiales. Votre nouveau poste de travail vous attend!

Bénéfices à travailler dans un bureau de Boutin

  • Esprit d’équipe et environnement familial
  • Emplois stables
  • Salaires concurrentiels
  • Autonomie
  • Diverses tâches et responsabilités

Les emplois disponibles dans les bureaux

Répartiteur (trice)

Critères de sélection

Sommaire du poste

Travailler dans le domaine du transport, de l’entreposage et de la logistique exige une bonne vivacité d’esprit et la capacité d’entrevoir rapidement les meilleures solutions.

Responsabilités

-          Effectuer la répartition pour son groupe de chauffeurs

-          Planifier et coordonner les ramassages, les livraisons et les retours

-          Agir à titre de contact principal aux chauffeurs et leur offrir soutien et assistance,

-          Trouver les solutions optimales aux problèmes de logistique et de transport

-          Rassembler, consigner et partager les documents nécessaires pour assurer le suivi des chauffeurs et de la marchandise en temps opportun

-          Prévoir les assignations et/ou le remplacement de chauffeurs lorsque nécessaire

-          Négocier les taux avec les courtiers

-          Effectuer l’entrée de données dans le système informatique

-          Rester à l’affût des conditions du marché pour anticiper et ajuster les opérations

-          Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

Qualificatons requises

  • Expérience minimale de 5 ans en répartition ou toute autre expérience pertinente

  • Formation en logistique de transport, un atout

  • Autonome, débrouillard et capable de prendre des décisions

  • Sens de l’urgence, capacité à travailler sous pression et orienté résultats

  • Bonnes connaissances en informatique – connaissances de ISAAC, GTI et TruckMate, un atout certain

  • Bilinguisme, un atout

Nous offrons

  • Salaires et conditions de travail concurrentiels
  • Programme d’avantages sociaux
  • Ambiance de travail dynamique
  • Formation continue
  • Environnement sécuritaire
  • Horaires fixes de jour (7h à 16h ou 8h à 17h)

 

Poste en présentiel, à Boucherville. 

François Laperle Répartiteur Frontenac (Ont. & Maritimes)

Avec nous depuis 2011
“J’ai commencé à travailler au Groupe Boutin comme répartiteur de fins de semaine. Pour combler mes heures on m’a offert 2 journées au service à la clientèle, puis après seulement un mois, on m’y a offert une journée de plus.”
La journée de François Laperle
  • Planifier livraison/cueillette.
  • Suivi avec chauffeurs.
  • Créer/rechercher commande dans système de répartition (GTI).
  • Confirmer inventaire de cours avec coordonnatrice logistique si on n’a pas des remorques pas de bill.
  • Confirmer avec l’agente à l’OSD ( ?!) que rien n’est resté sur le dock (quai de chargement).

Martine Lavigne Responsable des paies (V. Boutin Express)

Avec nous depuis 1999
“Si tu es capable de travailler avec des délais et que tu aimes travailler avec les autres, que tu as au moins une base en comptabilité, tu ne t’ennuieras pas avec nous!”
La journée de Martine Lavigne
  • Calculer les feuilles de route des chauffeurs.
  • Faire les paies de toute la division.
  • Suivi de dossier d’assurance collective
  • Remises gouvernementales.
  • S’occuper de tout autre formulaires (ex : assurance, saisie, pension etc.)

Notes importantes

Quelques conseils aux candidats

  • Pour être bien préparé, il est toujours bon de réviser les tâches qui sont liées à votre emploi.
  • Pour ne rien oublier, préparez les documents nécessaires à votre embauche.
  • Pendant votre rencontre, soyez vous-même. Nous souhaitons cibler vos réels intérêts afin de vous offrir un travail qui vous colle à la peau.

Documents à fournir

Pour obtenir un emploi chez nous, vous devrez nous fournir de la documentation. Notre responsable aux ressources humaines vous fera part des documents à fournir par téléphone. En voici quelques exemples :

CV, diplôme obtenu, références des anciens employeurs, lettre honorifique ou de recommandation.

Candidature

Faites parvenir votre c.v. au département des ressources humaines en complétant le formulaire ci-dessous :